Skip links

Le DISC et Forces Motrices

LA CLE POUR GARDER LA MOTIVATION AU TRAVAIL !

Qu’est qui vous motive pour aller au travail tous les jours ?
Mais aussi : qu’est ce qui motive vos collaborateurs ?

Un petit mot sympathique quand vous ouvrez la porte du bureau .
Une tâche de travail qui correspond à votre savoir faire et à ce que vous aimez faire .
Une communication fluide avec vos collègues, vos collaborateurs et avec votre manager .
Une équipe de travail soudée et efficace. Que l’on s’intéresse à vous en tant que personne et que vos idées soient prises en compte et que vous vous sentiez impliqué(e) dans l’entreprise. Que ce que vous faite comme travail dans l’entreprise ait du Sens pour vous et pour l’entreprise.

Tout cela paraît évident n’est-ce pas !

Mais comment y parvenir ? Comment mesurer la motivation de chacun et instaurer une entente et une écoute aux besoins de chaque collaborateurs(trices).

La solution : je vous propose la méthode du DISC et Forces Motrices dont je suis diplômée certifiée.

Nos comportements sont guidés par nos motivations et nos motivations sont guidées par nos valeurs et nos croyances .

Tout ceci est mesurable et quantifiable en travers du test DISC et Forces Motrices, un outil que j’utilise avec pertinence. Les résultats sont sans équivoque.

LE MODELE DISC

Le modèle DISC est un modèle simple, pratique, facile à retenir et universellement applicable. Il met l’accent sur les styles comportementaux observables et mesure l’intensité de leurs caractéristiques selon deux échelles : l’une mesure le degré d’ouverture d’un individu, l’autre mesure l’aspect direct ou indirect de l’approche qu’il a envers des événements pour chacun des 4 styles :

Dominance, Influence , Stabilité et Conformité .

En utilisant le modèle DISC, il est facile d’identifier et de comprendre notre propre style, mais aussi de reconnaître et de s’adapter aux différents autres styles afin de communiquer plus efficacement avec les autres. Lorsque vous commencez à
explorer les styles DISC et que vous les identifiez parmi vos relations, gardez à l’esprit ce qui suit :

 

styles DISC

 

Nous avons un style (couleur) comportemental dominant mais puisque nous sommes des individus très différents, nous sommes aussi un mélange des différentes styles (couleurs) à différents degrés et à different moment (ex :situation de stress).

LES FORCES MOTRICES

Les Forces Motrices influencent nos comportements et nos actions.
Les Forces Motrices identifient les raisons qui poussent un individu à utiliser tel ou tel comportement. Elles vous permettront d’entrevoir aussi le moyen de rendre cohérents vos comportements et votre passion pour ce que vous faites.
Ceux qui comprennent mieux leurs motivations naturelles sont bien plus à même de poursuivre les bonnes opportunités, pour les bonnes raisons, et obtenir les résultats qu’ils désirent.

 

Forces Motrices

On peut également utiliser le DISC et Forces Motrices pour une équipe au sein de l’entreprise afin de mieux comprendre les interactions à l’intérieur du groupe, comprendre ce qui motive les membres de l’équipe et identifier les besoins pour devenir plus efficace, pour mieux travailler et avancer ensemble et mieux atteindre les objectifs.

Vous l’avez compris une méthode simple, efficace et très ludique.

L’outil du test DISC et Forces Motrices nécessite un accompagnement professionnel effectué par quelqu’un de diplômé et certifié.
Par conséquent, si vous voulez en savoir plus, contactez moi !

>> Découvrez le Coaching Nature